2025-02

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります 日本の雇用市場において、氷河期世代はどこにいるのか、多くの人が関心を寄せています。バブル崩壊後の厳しい経済状況の中で就職活動を行ったこの世代は、正規雇用の機会を得ることが難しく、長年にわたり...

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります 氷河期世代の人生終了が現実となる状況に、多くの人が不安を抱えています。就職氷河期を経験した世代は、安定した職を得ることが難しく、社会から見殺しにされたと感じる人も少なくありません。氷河期世代...

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります 就職氷河期支援は、多くの人にとって救済策となる一方で、デメリットも指摘されています。就職氷河期の問題点は、長年の非正規雇用によるキャリアの停滞や、企業の採用縮小による雇用の不安定さです。その...

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります 就職氷河期を生き抜き、勝ち組と呼ばれる人々がどのようなキャリアを歩んできたのか気になる人は多いです。厳しい環境の中でチャンスをつかんだ就職氷河期の勝ち組には、共通する戦略や行動があります。一...

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります バブル崩壊後の日本では、就職氷河期で就職できた人とそうでない人の格差が広がりました。超氷河期世代は何年生まれかというと、1975年から1985年生まれが該当し、就職氷河期就職率が大幅に低下し...

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります 就職氷河期世代は、1990年代後半から2000年代初頭にかけて、経済の停滞と厳しい就職環境に直面した世代です。この時期に就職活動をしていた人々は、今でも「就職氷河期世代」として語られることが...

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります 就職氷河期とは、1990年代後半から2000年代初頭にかけて、企業が採用活動を厳しく絞った時期を指します。この時期、就職活動を経験した人々、特に氷河期世代は非常に厳しい状況に直面しました。就...

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります 職場で「老害」として問題視されるお局に悩んでいる方は多いでしょう。お局の特徴は、あたりが強く、時に理不尽な態度をとることです。特にお局が男性社員に対して厳しく、優遇したり冷遇したりすることが...

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります 高齢の親との関係に悩む人は多いです。親が年を重ねるにつれて、価値観や生活習慣の違いが目立ち、日常の中でストレスを感じることが増えてきます。特に、高齢の親と同居している場合、生活リズムの違いや...

※記事内に商品プロモーションを含む場合があります 老害的なセリフに悩まされている人は少なくありません。職場や家庭、さらにはSNSなどで、年配の人が過去の成功体験を押し付けたり、時代の変化を受け入れない発言をすることに困惑した経験がある人も多...