納棺師はきついと言われる理由とそれでも選ばれる魅力を解説！

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納棺師という職業に対して、多くの人が厳かで神聖なイメージを抱く一方で、実際の現場では想像以上に過酷な現実があります。納棺師がきついと感じる背景には、精神的・肉体的な負担だけでなく、日常生活にも影響を与える多くの側面が存在しています。この記事では、納棺師の裏話や、なぜ「納棺師やめとけ」と言われるのか、その理由に迫ります。

また、現場でよく語られる納棺師あるあるや、離職率の高さが示す職場の厳しさ、納棺師に向いてる人の特徴なども解説し、どのような人が長く働けるのかを探っていきます。さらに、遺体と向き合う仕事ならではの臭いの問題や、現場で感じるやりがいについても、納棺師の体験談を交えながら紹介します。

仕事中に思わず泣く場面や、気になる給料事情、そして納棺師の将来性はどうなのかといった点についても詳しく触れていきます。この記事を通じて、納棺師という仕事の現実と向き合い、それでもこの道を選ぶ人たちの理由を明らかにしていきます。

✅ 記事のポイント

納棺師がきついと感じる具体的な仕事内容や精神的負担
納棺師の裏話や現場で直面するリアルな課題
納棺師の離職率や給料などから見える職場環境の厳しさ
それでも続ける人が語るやりがいや納棺師に向いている人の特徴

納棺師がきついと感じる主な理由とは
納棺師をきつい中でも続けられる理由

納棺師がきついと感じる主な理由とは

納棺師の裏話に見るリアルな現場
「納棺師やめとけ」と言われる理由
納棺師あるあるからわかる苦労
離職率が示す納棺師の厳しさ
納棺師に向いてる人の特徴とは

納棺師の裏話に見るリアルな現場

納棺師という職業は、外部からは神秘的で厳かな印象を持たれがちですが、実際の現場には想像以上の過酷さが潜んでいます。こうした裏話を知ることで、納棺師が「きつい」と感じられる理由がより明確になります。

まず、納棺師は亡くなられた方を清め、着せ替え、納棺までを担当する専門職です。これだけを聞くと、儀式的で淡々とした業務に思われるかもしれません。しかし、現場ではさまざまな状況に柔軟に対応しなければならず、その中には非常に精神的負担の大きいケースも含まれます。

例えば、孤独死や事故死など、遺体の状態が良くない場合でも迅速かつ丁寧な対応が求められます。このようなケースでは、臭いや見た目、衛生面での対処が必要であり、納棺師自身が精神的にショックを受けることもあります。また、遺族とのやり取りも避けては通れません。突然の別れに動揺している遺族に対して、冷静に対応しながらも丁寧な言葉を選び、心のケアを行う場面も多くあります。

さらに、勤務時間が不規則であることも、過酷さの一因です。急な依頼が入ることもあり、深夜や早朝に出動することもあります。休日でも呼び出される可能性があるため、予定が立てづらく、心身ともに疲労が蓄積しやすくなります。こうした生活の不安定さは、長期間続ける上で大きなストレス要因となるでしょう。

納棺の際には細やかな所作や宗教的な配慮も求められます。失敗が許されない繊細な作業の連続であるため、精神的にも神経を使う場面が多くあります。加えて、遺族の想いを汲み取りながら行動する必要があるため、高いコミュニケーション能力も不可欠です。

このような実態は、なかなか表には出ませんが、納棺師の裏話を通して見えてくる現場のリアルです。一般的なイメージとのギャップが大きく、実際に従事してみて初めて厳しさを痛感する人も少なくありません。

「納棺師やめとけ」と言われる理由

納棺師という仕事は、「やめとけ」と忠告されることがあるほど、厳しい側面を持っています。その理由は、仕事内容の特殊性と負荷の大きさにあります。

まず、精神的な負担が非常に大きい点が挙げられます。亡くなられた方と向き合うという性質上、日々死と直面するため、感情の整理が難しい場面も多くあります。感受性が強い人ほど、自分の気持ちを切り替えるのに苦労し、精神的に追い詰められてしまうこともあるのです。

また、職場環境や労働条件が厳しい場合もあります。人手不足の影響で1人あたりの業務量が多くなり、休日も取りにくい職場も見られます。特に新人のうちは、指導も厳しく、長時間労働を強いられることも少なくありません。肉体的にも精神的にも負担が大きく、適応できずに短期間で辞めてしまうケースもあります。

「やめとけ」と言われる背景には、こうした現場の厳しさが関係しています。家族や友人がその実情を知っている場合、心配から止めるよう助言するのは自然な流れです。納棺師として働く上では、覚悟と適応力が求められることを理解しておく必要があります。

一方で、こうした忠告は必ずしも否定的な意味だけではありません。あらかじめ困難を知っておくことで、それに備える心構えができるという利点もあります。実際、過酷な状況を乗り越えた先にやりがいを見出している納棺師も多くいます。悲しみに暮れる遺族に対して寄り添い、最後のお別れを美しく演出することで、深い感謝の言葉を受け取ることもあるのです。

このように、「納棺師やめとけ」と言われるのは、職業の特性と覚悟の必要性を象徴する言葉であるとも言えます。その背景を理解することが、納棺師を目指す人にとっての第一歩となるでしょう。

納棺師あるあるからわかる苦労

納棺師として働く中で、特有の「あるある」と言われる経験がいくつも存在します。これらのあるあるからは、仕事の大変さや見えない苦労が浮き彫りになります。日常生活にも影響を及ぼすことが多く、職業としての独特な一面を象徴しています。

例えば、「香りに敏感になる」というのはよくある話です。日常的に防腐剤や清拭剤、さらには遺体の臭いなどに接しているため、普段の生活の中でも匂いに敏感になってしまう人が多くいます。強い香水や食品の匂いでも違和感を覚えるようになり、外食の機会が減るという声もあります。食事中でも仕事を思い出してしまい、食欲がなくなることもあるようです。

また、「普段の会話で気を遣うようになる」というのも納棺師ならではの変化です。死に関わる言葉を日常的に使うことから、無意識に言葉を選ぶようになり、友人や家族との会話にも神経を使うようになります。特に子どもや高齢者と接する際には、言葉選びに慎重になる傾向があります。

他にも、「夜勤明けでも普通に日常生活を送らなければならない」というのも、納棺師ならではの苦労です。不規則な勤務が当たり前になっており、体調管理が難しいという声も多く聞かれます。十分な睡眠が取れないまま次の仕事が入ることも珍しくなく、慢性的な疲労感に悩まされる人も少なくありません。

さらに、「職業を言いづらい」と感じる人もいます。納棺師という仕事に対する理解が一般的に浅いため、偏見や距離感を感じさせてしまうこともあります。そのため、初対面の人には職業を明かさずに曖昧に答えるというケースもあるようです。

これらの「あるある」は、表面的には見えにくい納棺師の負担を表しています。業務自体の過酷さだけでなく、日常生活への影響も少なくないことが、「納棺師きつい」と言われる一因となっています。

離職率が示す納棺師の厳しさ

納棺師という職業の厳しさを客観的に示す指標の一つが「離職率」です。実際、納棺師の世界では離職率が高いとされており、その背景にはいくつもの要因が複雑に絡み合っています。

まず、最も大きな理由のひとつは、精神的ストレスの強さです。日常的に故人や遺族と向き合う仕事であるため、心をすり減らすような経験が積み重なります。特に、故人が事故死や孤独死といった、精神的にショックの大きい状況で亡くなっていた場合、その処置や対応は並大抵のことではありません。

また、勤務時間が不規則であることも離職率を押し上げる一因です。急な呼び出しや深夜の勤務も日常的で、生活リズムが崩れやすく、体調や家庭への影響も大きくなります。このような勤務形態に長く耐えるには、相応の覚悟と体力が必要です。

職場環境によっては、教育体制が整っておらず、新人が現場で手探り状態になるケースもあります。適切なサポートがないまま重責を担うことになり、不安やプレッシャーから早期に離職してしまうことも少なくありません。

さらに、周囲からの理解が得にくいという声もあります。社会的には必要不可欠な仕事であるにもかかわらず、「死」に関わるというイメージから、家族や友人に仕事内容を理解してもらえないこともあるのです。

こうした事情から、離職率が高いという事実は、納棺師の職務がいかに過酷で、精神的・肉体的な負担が大きいかを如実に物語っています。決して簡単に務まる職業ではなく、それゆえに適性や覚悟が求められる仕事なのです。

納棺師に向いてる人の特徴とは

納棺師という仕事には、他の職種にはない独特のスキルや精神的資質が求められます。そのため、向いている人とそうでない人がはっきり分かれる傾向にあります。ここでは、納棺師に向いている人の特徴について見ていきましょう。

まず第一に、感情をコントロールできる人が向いています。納棺師は常に感情的な場面に立ち会うことになります。遺族の涙や怒りに直面する中でも、冷静さを保ち、丁寧かつ思いやりのある対応が求められます。自分の感情に流されず、相手の気持ちを受け止める力が必要です。

次に、丁寧な仕事ができる人もこの職に適しています。納棺の儀式は非常に繊細な作業であり、故人や遺族の尊厳を守るために、一つひとつの動作に意味と配慮が求められます。手先の器用さ以上に、心を込めて対応できることが重要です。

また、人とのコミュニケーションが上手な人も強みを発揮できます。葬儀社のスタッフや医療機関、警察など他職種との連携も多く、スムーズな業務遂行には対人スキルが不可欠です。加えて、遺族への声掛けなども含まれるため、相手に寄り添う言葉選びができる人は大いに活躍できます。

さらに、不規則な勤務にも耐えられる体力と生活リズムの柔軟性も必要です。深夜や早朝の勤務、急な呼び出しに対応する体力がなければ、長く続けることは難しいでしょう。

最後に、強い使命感や社会貢献意識を持っている人には、大きなやりがいを感じられる仕事です。命の最期を尊厳をもって見送るという責任を重く受け止め、その使命に誇りを持てる人こそが、納棺師に向いていると言えるでしょう。

納棺師をきつい中でも続けられる理由

納棺師の体験談から見る仕事のやりがい
納棺師の臭い問題とその対処法
納棺師が泣く瞬間に込められた意味
納棺師の給料事情と現実
納棺師の将来性はどうなのか？

納棺師の体験談から見る仕事のやりがい

納棺師の仕事には、精神的・肉体的に過酷な一面が多く存在します。それでも、この職を続ける人が絶えないのは、他の職種では得られない深い「やりがい」があるからです。実際に多くの納棺師が語る体験談には、厳しさと同時に「深い感謝」や「死と向き合う中で得られる人生観」といった前向きな価値が込められています。

例えば、故人の身支度を丁寧に整えた後、遺族から「きれいにしてくれてありがとう」「安心して送り出せました」といった感謝の言葉をかけられる瞬間があります。こうした言葉は、日々の作業の中でも特別な意味を持ち、心に深く残るものです。その感謝が何よりの励みとなり、仕事の原動力になっていくのです。

さらに、納棺の一連の作業には細やかな気配りと誠意が求められます。それは単なる業務ではなく、「故人への最後の敬意」としての行為であり、その一つひとつが自身の人間性を磨く時間でもあります。仕事を通して内面的な成長を感じることができ、それが納棺師としての誇りや生きがいにつながるという人も多いです。

もちろん、はじめは辛さや戸惑いが先に立ち、心が折れそうになることもあるでしょう。しかし、経験を積むごとに少しずつ自信が生まれ、自分の行動が誰かの役に立っている実感が湧いてきます。結果的に、最初は短期間のつもりで始めた人でも、長く続けることになるケースは決して珍しくありません。

このように、納棺師がこの職業を続けていける理由には、体験談に込められたやりがいや、自分自身の存在意義を見出す感覚が大きく影響しているのです。それが、仕事の厳しさを乗り越えるための強い支えとなっています。

納棺師の臭い問題とその対処法

納棺師が日々の業務で直面する現実的な問題のひとつに、遺体に起因する「臭い」の問題があります。特に夏場や発見まで時間が経過した場合などには、強い腐敗臭が漂うこともあり、これが大きなストレス要因になるのです。こうした臭いにどう対処できるかが、納棺師として長く働いていくうえでの重要なスキルになります。

まず、現場では臭いを軽減するための工夫が多くなされています。例えば、マスクの着用や消臭スプレーの使用は基本中の基本であり、防腐処置に使用される薬剤も臭気を抑える成分が含まれているものが使用されます。また、作業する場所には換気設備や冷却装置を導入することで、空気環境を整える取り組みも行われています。

それでも、臭いを完全になくすことは困難であり、特に新人のうちは強い不快感を覚えることも少なくありません。吐き気を催す、頭痛がする、作業に集中できないといった反応も多く、最初の関門として語られることが多いのです。そのため、徐々に臭いに慣れること、そして精神的な耐性を身につけることが重要になります。

また、臭いの問題は業務時間内だけにとどまりません。衣服や髪に臭いが移ることで、帰宅後に不快感を感じることもあります。そのため、作業後はすぐにシャワーを浴びる、衣類をすぐに洗濯する、消臭剤を常備するなど、日常生活でも対策が必要です。こうした対応を習慣づけることで、仕事と私生活の切り替えがしやすくなり、精神的な安定にもつながっていきます。

このように、臭いの問題は確かに納棺師にとって避けがたいものではありますが、工夫と経験の積み重ねによって十分に乗り越えることができます。そして、こうした困難を乗り越えた経験が、自身の職業意識や誇りをさらに深める要因となっているのです。

納棺師が泣く瞬間に込められた意味

納棺師はプロフェッショナルとして、業務中に感情を抑えることが求められる場面が多くあります。しかし、それでも思わず涙がこぼれてしまう瞬間があるのがこの仕事の特徴です。その涙は、単なる感情の発露ではなく、故人や遺族と真摯に向き合った結果として自然と流れる、重みのあるものです。

例えば、幼い子どもや若年者の納棺に携わる場合、「どうしてこんなにも早く…」というやるせなさに襲われ、感情が溢れてしまうことがあります。あるいは、深い悲しみに沈んでいる遺族に対して、言葉では言い表せない共感を抱き、それが涙となって表れるのです。

こうした涙は、一見するとプロとしては不適切なものに思えるかもしれません。しかし実際には、納棺師の人間らしさや誠意が伝わるきっかけとなり、遺族の心を癒すこともあります。「あなたがいてくれてよかった」「本当に心を込めてくれてありがとう」といった言葉をかけられることもあり、その涙が信頼へとつながる例も少なくありません。

もちろん、感情に流され過ぎてしまっては業務に支障をきたすため、冷静さとのバランスが重要です。涙を流すこと自体が目的ではなく、あくまでも誠実な気持ちの表れであることが大切です。そのうえで、故人に対して心から敬意を持ち、遺族の気持ちに寄り添う姿勢が、納棺師の本質といえるでしょう。

このように、納棺師が泣くという行為には、人間としての温かさや思いやりが込められており、それが結果としてこの仕事を長く続けるための大きな精神的支えとなっているのです。

納棺師の給料事情と現実

納棺師として働き続ける中で、多くの人が関心を持つのが「給料事情」です。精神的・肉体的に負担の大きい仕事であるにもかかわらず、報酬が見合っていないと感じる声が少なくありません。この現実が、納棺師という職業を「きつい」と感じさせる一因とも言えるでしょう。

まず、納棺師の平均年収について見てみると、勤務先や地域によって大きな差があります。一般的な相場としては、年収300万〜400万円前後とされることが多く、特に地方の中小葬儀社ではこれより低い水準になることも珍しくありません。生活費や家族の養育費を考えると、この金額では余裕のある暮らしが難しい場合もあります。

一方で、大手葬儀社や専門的なスキルを要する現場で経験を積んだ場合、年収500万円を超えるケースもあります。さらに、マネジメント業務や研修担当などへのステップアップを果たすことで、年収が600万円以上になることもあるため、キャリア次第では高収入も狙える職種です。

ただし、給料の額面だけでは評価しきれない実情もあります。納棺師は24時間体制で稼働することが多く、夜間や休日の呼び出しが頻繁にある職種です。これにより実質的な労働時間は長くなりがちで、時給換算すると割に合わないと感じることもあります。また、家族との時間が取りづらいなど、ワークライフバランスの取りにくさも課題です。

加えて、歩合制や件数ベースで手当が支払われる職場もあり、収入が月によって変動しやすいという特徴もあります。安定した生活を望む人にとっては、こうした不安定さがストレスとなる可能性があります。そのため、収入面での満足度を高めるには、就職前に職場の給与体系や福利厚生について十分な確認が必要です。

とはいえ、納棺師の仕事には金銭では測れない価値もあります。遺族からの感謝の言葉や、自分の仕事が誰かの心の支えになったという実感が、収入以上の満足感を与えてくれることもあります。最終的には、どのような価値観で仕事に取り組むかによって、給料に対する感じ方も変わってくるでしょう。

このように、納棺師の給料事情には現実的な課題が多いものの、努力次第で収入アップの道も開けます。さらに、精神的なやりがいや社会的意義を重視する人にとっては、魅力的な選択肢となり得る職業です。

納棺師の将来性はどうなのか？

納棺師という仕事の将来性について考える際、まず注目すべきなのは日本社会における高齢化の進行です。国全体として高齢者人口の割合が増えており、今後も葬儀の件数は一定以上で推移することが見込まれています。つまり、納棺師の需要はしばらく減少することがない、比較的安定した職業だと言えるのです。

さらに、葬儀の形も時代とともに変化しています。従来の大規模な葬儀から、家族葬や直葬など小規模でシンプルな形式へのニーズが高まりつつあり、それに伴って納棺師の役割も柔軟に対応する力が求められています。型にとらわれず、多様な葬儀形式に対応できるスキルは、今後のキャリア形成において大きな武器となるでしょう。

近年では、「納棺の儀式」が単なる形式ではなく、故人への感謝や別れを伝える大切な時間として注目されています。そのため、納棺師には高度な接遇力や心配りが求められるようになってきました。こうした動きは、納棺師の職業価値をより高める方向に働いていると考えられます。

また、AIや自動化の波が多くの業種に及んでいる中で、納棺師の業務はその影響を受けにくい職種です。遺族との心の交流や故人への丁寧な対応など、人間にしかできない感情的な配慮が必要とされる場面が多いため、簡単に機械に置き換えられるものではありません。この点から見ても、納棺師は今後も「人の力」が求められる重要な職業であり続けるでしょう。

ただし、課題も残っています。給与水準の低さや不規則な労働時間、精神的負担の大きさといった問題が解消されなければ、若年層の新規参入は難しくなります。これを解決するためには、業界全体で労働環境を見直し、働きやすさを向上させる取り組みが不可欠です。

このように、納棺師という職業は確かな将来性を持っている一方で、より多くの人が長く安心して働ける職場環境を整備することが、今後の発展の鍵となります。個々の努力だけでなく、業界全体が変わっていくことが重要なのです。